• İş süreci tanımı, eğitimi, çalışma yöntemi
  • Şirket politika, strateji, hedef ve değerlerinin belirlenmesi veya gözden geçirilmesi
  • Şirket faaliyetlerine göre ana süreç-alt süreçlerin tespiti
  • İş süreçlerinin amaç ve kapsamlarının tespiti
  • Süreç performans yönetim ve ölçüm, parametre ve kriterlerinin belirlenmesi, sistemlerinin oluşturulması
  • İş süreçlerinin analiz ve değerlendirilmesi
  • İş süreçlerinin yapılanmasında bilgi teknolojileri ve dijitalleşme katkısı
  • İş süreçlerinin ve performans sistemlerinin yeniden yapılandırılması
  • Yeniden yapılandırma için gerekli yönetim desteği ve kararların alınmasının sağlanması
  • Yeniden yapılandırılan süreçlerin onaylatılması, hazırlık ve uygulamaya alınması
  • İş süreçleri analizi ve yeniden yapılandırma proje yönetimi
  • Yapılandırma sonrası takip ve değerlendirme